市水利局召开“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作暨百名科长“五比五评”活动动员部署会

7月26日下午，市水利局召开“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作暨百名科长“五比五评”活动动员部署会。市政协副主席、市水利局局长陶晓海出席会议并讲话，市水利局党组书记胡德平主持会议并作动员部署，局机关全体干部和局直各单位领导班子成员参加会议。

会议传达学习了《“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作方案》、《市直单位百名科长“五比五评”活动实施方案》。

胡德平在动员部署讲话中指出，要根据市水利局党组落实《“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作方案》工作清单的安排，围绕“虚、躲、冷、粗、假”五个方面的整治重点，深刻对照检视，深入开展自查自纠，清单化、闭环式抓好整改。要处理好百名科长“五比五评”活动和“五聚焦五查找”作风建设集中整治两项工作的关系，切实深化认识；要处理好考评科长和考评全局的关系，切实形成合力；要处理好履职担当和真心服务的关系，切实推动工作。

陶晓海在讲话中强调，一要提高站位，充分认识作风建设的重要意义。作风是形象、是力量、是保障。要充分认识作风建设是我们党取得一个又一个伟大胜利的重要法宝，是加快建设美好安徽和宣城建设长三角中心区现代化城市的实践要求，是解决当前面临各类问题的现实需要。

二要聚焦重点，全力抓好水利系统作风建设。要将作风建设贯穿于重大项目谋划和建设、水旱灾害防御、河湖长制、水资源管理等重点工作当中，以强有力的作风建设保障各项工作任务的完成，以“时时放心不下”的责任感力争先进，确保三季度打好“翻身仗”。

三要全面动员，有力促进水利系统作风大转变。要坚持问题导向、目标导向、效果导向，上下动员，营造氛围，高标准高质量完成百名科长“五比五评”活动和“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作任务，每位同志都要把自己摆进去，深入反思剖析，查问题、谋对策、提能力。

四要压实责任，加强督促检查和考核。要强化组织领导，通过开展专项督查、暗访检查等，严肃查处突出问题，集中通报典型案例，推动百名科长“五比五评”活动和“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作在水利系统走深走实。